根据《TechCrunch》报导，除了 AI 产品经理之外，还有其他相关职缺，包括负责机器学习、会员满意度的技术经理（Engineering Manager）。先前引发争议的 AI 产品经理一职，已不在职缺页面中。
为何会引发讨论，以下为2023年7月31日原报导：
当好莱坞编剧与演员正为了 AI 对工作的威胁，以及待遇问题展开大罢工时，Netflix 近日开出的一个职缺瞬间成为目光焦点。这则新的招募文案显示，Netflix 希望聘请一位 AI 产品经理，并且开出最高 90 万美元（约四百三十万令吉）的年薪。
Netflix 找 AI 产品经理，年薪最高 90 万美元！
AI 产品经理可以为串流影音做什么？
Netflix 在职缺页面上写着这个职位的正式名称为“产品经理──机器学习平台”， 负责为机器学习平台决定战略愿景、目标与成功指标，并从工程师处收集用户回馈、了解用户需求，进而评估产品需求及其重要性 。尽管职位内容还相当模棱两可，已经在影视圈引发热议。
虽然目前招募页面上没有提及 AI 创作，不过外媒《TheRegister》指出，Netflix 在广告上表示，“从帮助我们购买及创造精彩内容、协助会员个人化挑选合适作品，到改良支付处理及聚焦营收的措施，AI 正在推动所有业务领域的创新。”
圖／ Martina Badini via shutterstock
AI 产品经理为什么引发演员工会不满？
代表约 16 万名表演者的美国演员工会（SAG-AFTRA）曾指出，临时演员一天的收入通常只有 200 美元，在工作时间不定的情况下，高达 87% 成员的年收入少于 2.6 万美元，与 Netflix 开给 AI 产品经理最高 90 万美元的待遇形成鲜明对比，也让 Netflix 成为议论焦点。
“他们愿意为一名 AI 军团的士兵支付 90 万美元的高价，这个数字足以帮助 35 名演员及其家人获得 SAG-AFTRA 的健康保险，这太可怕了！”曾出演《黑镜》的演员罗伯．德莱尼（Rob Delaney）表示，“我可以保证，（这个产业）有足够金钱保障演员，这只是优先顺序的问题。”
Netflix 对 AI 技术的应用，已经超越以往推荐系统的范畴，开始用于内容制作当中，例如今年 7 月登场的西班牙实境节目 Deep Fake Love 当中，就利用参加者的脸部及身体数据生成 deepfake 版本的角色。
AI 产品经理的超高年薪，是怎么决定的？
另外，除了这个受到关注的 AI 产品经理职缺外，《The Intercept》指出，Netflix 还为游戏工作室寻找一位生成式 AI 技术总监。
但也有媒体为 Netflix 喊冤，《TechCrunch》认为，Netflix 在 AI 产品经理的工作内容里，并没有直接提到用 AI 技术进行创作，AI 能够用于无数领域，图像处理、动作捕捉甚至电源管理都能借由 AI 优化；另外开出 90 万美元的年薪，很可能只是因为 AI 浪潮下相关人才身价水涨船高，想要 AI 人才就得支付当前的高价码，不是 Netflix 可单方面控制。
好莱坞大罢工！AI 为什么引发艺人集体焦虑？
生成式 AI 技术近来在影视圈引发从业人员的严重焦虑，今年 5 月，好莱坞编剧展开罢工，其中一项诉求便是针对 AI 能否加入剧本创作的争议，担忧当故事可以由 ChatGPT 等生成式 AI 技术发想后，人类编剧的工作机会将因此减少；两个月之后，SAG-AFTRA 也表示，他们就薪酬、AI 使用等问题与资方谈判未果，也决定加入这次罢工的行列。
圖／ Unsplash
AI 已经渐渐使用在各部作品当中，印地安纳琼斯系列的最新电影中，就利用 AI 技术复刻了年轻版本的哈里逊．福特（Harrison Ford）；而为黑武士达斯．维达配音的詹姆斯．厄尔．琼斯（James Earl Jones）由于年事已高，也授权制片公司用 AI 生成他的声音。
对于演员来说，他们最主要担心的是自己的“数位肖像”（digital likeness）会被影视公司所把持，利用于其他作品的演出，进而挤压到自己未来的出演机会。不过影视公司方面声称，他们拍摄的数位肖像只会用于当前作品之中，假如要利用于其他作品都会事先征得许可并支付费用，绝没有滥用问题。
好莱坞上一次罢工是 2007 年，当时串流媒体尚未成为主流，然而当时工会成功迫使制片公司为登上 Hulu、Netflix 等新兴媒体的作品支付编剧更多报酬，也保证了现在串流媒体当红的此刻，编剧能获得合理的报酬。这一次针对 AI 发动的大罢工虽然看似为时尚早，或许正是提出诉求，及早保障权利的时刻。
资料来源：The Intercept、TheRegister、TechCrunch、Bloomberg
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转载作者：陳建鈞
責任編輯：林美欣
